Indian Techie споделя корпоративните бонуси на Швеция, интернет казва Dream Job
Бързо чете Резюме е генериран от AI, прегледано Newsroom. Индийски разработчик в Швеция акцентира преимуществата на чиновниците във видео. Спедните компании оферират 30 дни платена почивка за личен състав на цялостен работен ден.
Индийският разработчик на програмен продукт, живеещ в Швеция, стана вирусен, откакто показа взор върху завистните преимущества, които се радват на чиновниците в шведските офиси, оставяйки Netizens и учуден и малко злорад.
Ashutosh, който се основава в Швеция, взе в Instagram, с цел да подчертае великодушните изгоди, които се смятат за стандарт в корпоративния бранш на страната. Във видеото си той изброи бонуси, вариращи от удължени ваканции до уелнес надбавки, които провокираха стихия от реакции онлайн.
Според Ашутош чиновниците на цялостен работен ден в Швеция имат право на 30 дни платена почивка всяка година. Нещо повече, доста офиси разрешават на личния състав да напусне рано, предлагайки полудневни, преди формалните празници. Новите новобранци, разкриха той, са посрещнати с най-новия iPhone и преносим компютър като част от техния комплект на борда.
обява, споделена от Ashutosh Samal (@Roamwithashutosh)
Фокусът на Швеция върху благосъстоянието на чиновниците беше друга точка на отличие. Ашутош сподели, че фирмите оферират надбавки сред 30 000 до 40 000 съветски за участие в фитнес залата, разтривки и уелнес услуги. За тези, които работят от вкъщи, компаниите дават спомагателна надбавка за конфигурация до 50 000 Rs.
Дори дневните разноски се обгръщат, с 10 000 Rs месечни обяд. Служителите също могат да наемат коли с понижени цени, до момента в който родителите получават впечатляващи 480 дни заплатен отпуск за родители, като 80% от заплатата им са покрити.
Ашутош също означи, че в случай че някой загуби работата си, системата на Съюза на Швеция се намесва с финансова поддръжка до девет месеца. И през лятото, работното време станете още по -гъвкави, като чиновниците предоставиха в допълнение отмора.
Може би детайлът, който удари най -големия акомпанимент с фенове: отпускът за почивка не е нещо, което чиновниците би трябвало да изискат - това се смята за право.
Неговият пост бързо закупи сцепление, като доста консуматори го назовават „ сюжет на мечтаната работа “ и желаят за сходна политика у дома в Индия. работа. "
Друг консуматор написа: " Оставете Лена Хак Хай, само че мениджърът на Yaha Ko осведоми Karna Nahi, Pehle употребява Manana Padta Hai (отпускането е право, само че тук би трябвало първо да убедите мениджъра, преди даже да го информирате).
